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这是一个复杂的问题，因为成功在职场中取决于多个因素，包括个人能力、才华、领导能力、人脉等等。 然而，在一般情况下，正直不虚伪的人更容易在职场中取得成功。以下是一些原因： 1.建立信任：正直不虚伪的人更容易获得他人的信任，因为他们的行为和言辞与他们的价值观一致。这使得他们更容易与同事、领导和下属建立积极的工作关系。 2.良好的声誉：正直不虚伪的人往往有更好的声誉，这是因为他们具备对他人负责的态度。通过坚持原则和价值观，他们建立了与众不同的个人品牌，这在职场中是非常有价值的。 3.提高效率：虚伪的人常常花费很多时间和精力来维护一个虚假的形象，这可能导致沟通上的困难和误解。与此相反，正直的人不需要在维护形象上花费太多心力，他们能够更专注地处理业务，提高工作效率。 虽然正直不虚伪的人有更大的机会成功，但并不意味着滑头的人无法取得成功。在某些情况下，圆滑的人可能会运用手段来达到他们的目标，但这仅限于某些特定的环境和行业。 总而言之，正直不虚伪的人更容易在职场中取得成功，因为他们能够建立信任、保持良好的声誉，并提高工作效率。

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全国信息技术和AI应用行业产教融合共同体的成立,是对中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》及《教育部办公厅关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》中对于组建产教融合共同体战略任务要求的主动担当。， 正因为如此，当年秀恩爱有多狠，现在就觉得有多丢脸，比如床垫风波爆发后，汪小菲为了解气泄愤，听说将SHOTEL重新装修了一遍，把所有跟大S相关的物品，包括酒店门外招牌也都更换了。

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” 《阿斯报》进一步报道称，皇马目前的确更加有意签下哈兰德，但俱乐部和皮门塔进行联络，并不只是想了解哈兰德的合同情况。， “秘籍”背后有故事。

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